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Notizie e Comunicati Stampa |
Convegno "I
Comitati Unici di Garanzia - Pari Opportunità
Donna e Lavoro"
Venerdì 27
marzo 2015 dalle ore 16.00 alle 19.00, presso la Sala
Universitaria di Palazzo Nervegna a Brindisi, si svolgerà
il Convegno "I Comitati Unici di Garanzia - Pari
Opportunità Donna e Lavoro" promosso dal
CUG della ASL BR in collaborazione con il Comune e la
Provincia di Brindisi, l’ARPA e Inner Wheel Brindisi.
Dopo i saluti delle Autorità, Mimmo Consales,
Sindaco di Brindisi, Giuseppe Pasqualone, Direttore
Generale ASL BR, Maurizio Bruno, Presidente Amministrazione
Provinciale, Dina Nani, Consigliere Provinciale di Parità,
Fausta De Carlo, Presidente Inner Wheel Brindisi, seguiranno
gli interventi di Giuseppina Scarano e Alberta Natola,
Presidente e Referente di Gruppo Pari Opportunità
ASL BR, Maria Rosaria Rubino, Presidente CUG Comune
di Brindisi, Anna Maria D’Agnano, Presidente CUG
ARPA PUGLIA, e di Alessandra Pannaria, Presidente CUG
Amministrazione Provinciale di Brindisi.
Il Convegno vuole affrontare le tematiche attinenti
al ruolo dei CUG con particolare riferimento alla condizione
della donna nel mondo del lavoro. Un’impronta
tutta al femminile che vede l’evento completato
da una mostra di opere pittoriche di Marinella Testoni
dal titolo “Donne a Colori” e dalla lettura
di poesie di Marisa Elia.
Durante i lavori sarà presentata e firmata la
“Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza
sul Lavoro”, una dichiarazione di intenti per
la diffusione di una cultura aziendale e di politiche
delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni
e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta
la loro diversità.
Il Comitato Unico di Garanzia è stato istituito
in tutti gli Enti ed Istituzioni, come previsto dalla
normativa, unificando in un solo organismo i comitati
per le pari opportunità e i comitati paritetici
sul fenomeno del mobbing. Ha compiti propositivi, consultivi
e di verifica ed ha rapporti l’Organismo Indipendente
di Valutazione delle Performance (OIV), la Consigliera
Nazionale di Parità e l’Ufficio Nazionale
Antidiscriminazioni Razziali (UNAR). Contribuisce all'ottimizzazione
della produttività del lavoro pubblico, migliorando
l'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia
di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto
dei principi di pari opportunità, benessere organizzativo
e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione
e di violenza morale o psichica per i lavoratori.
-> Locandina-Programma
Comunicato UFFICIO
STAMPA ASL BR
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